Seit 2015 hat die Qualitätsnorm den Begriff der Vorbeugung durch die Begriffe Chancen und Risiken getauscht. Zur Zeit ist es wichtig die Chance der Krise zu entdecken. Dazu folgende erfolgreiche Vorgehensweise, die unserem natürlichen Verhalten entspricht. -Sicherstellung des eigenen Überlebens ( Die Phase haben wir jetzt alle durchschritten) -Aufräumen und loslassen. ( In dieser Phase…
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Mitarbeiter oder die Kunst Menschen für sein Unternehmen zu begeistern
Betreuung eines Start ups, um die externe Zertifizierung nach 9001: 205 zu erhalten. Das ist bei vielen neuen Unternehmen sehr einfach. Die jungen Unternehmer kennen aus der Hochschule viel besser als wir alten Säcke die Zusammenhänge der Betriebswirtschaft und der Unternehmensführung. Gleichzeitig benötigen Sie zur Umsetzung Ihrer Ideen zum Teil erhebliche Finanzmittel, deren Herkunft zunehmend…
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Ich bin wieder online…. Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich in Deutschland vor allem durch Ihre Bekanntheit aus. Noch erfolgreichere Unternehmen im B2B Bereich werden auch mit der Bezeichnung „hidden champions“ geadelt. Erfolgreiche Unternehmen im B2C zeichnen sich dadurch aus, das Sie vernünftige Produkte bereithalten und vermarkten. Dabei ist der tägliche Bedarf so groß, das es viele…
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Mal wieder was für die industriell interessierten Menschen. Wir benötigen jegliche Unterstützung von Maschinen und Anlagen, um unsere Arbeiten zu verrichten. Sehen Sie sich das Modell genau an! Womöglich sehen Sie auf einen Blick, das es nicht die neueste Ausgabe eines bekannten Hilfsmittel ist. Wie steht es bei Ihnen um die Wartung, die Einsatzfähigkeiten und…
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Zufrieden zu sein ist ein wichtiger Teil des biologischen, psychischen und sozialen Wohlbefindens, der im Allgemeinen die Gesundheit und Lebensqualität entscheidend mitbestimmt. Gerade auch in Beruf und Ausbildung prägt Zufriedenheit den individuellen Erfolg wesentlich mit. Zufriedene Menschen bilden im Allgemeinen keine oder kaum Symptome aus. So gesehen kann Zufriedenheit auch als Kriterium für erfolgreiche Psychotherapien herangezogen werden (Erfolgskontrolle,…
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Wir haben vergessen, das unser Leben und unsere Welt stetigem Wandel unterliegt. Die Autoren untersuchen die wichtigen und notwendigen Aspekte, um Veränderungsprozesse anstoßen zu können. Die Ausführungen und Beispiele betonen ausdrücklich die Einbeziehung aller Akteure im Unternehmen, so das bei richtiger Dosierung sich ein, für alle Beteiligten eines Unternehmens, Gewinn erzielen läßt. Die Anleitungen können sowohl für…
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Taylorismus?? Wer in der school of business administration aufgepasst hat wird zwangsläufig mit dem Thema vertraut sein. Für die anderen ist es die Bestätigung, das unsere Arbeitswelt in großen Teilen noch wie zu der Zeit des Frühkapitalismus funktioniert. Taylor (Scientific_Management) kam zu dem Schluss, dass zwischen Arbeitern und Management ein Machtkampf herrsche und dass dieser Kampf…
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Laut PwC Strategie können mehr als 70% der Manager den Kundennutzen in Ihrem Unternehmen nicht mehr erkennen. Wenn der Kunde nicht mehr kauft, dann kann man eine oder zwei Wochen länger Urlaub machen, danach meldet sich der erste Stakeholder, womöglich ihr Kreditgeber, dann kommen die Unternehmensberater mit Exceltabellen und Checklisten, dann der neue Geschäftsführer, dann…
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Führungstile kennen Sie ja hinreichend, Seminare zu Führung haben Sie besucht, Ihre Führungskompetenz werden durch Ihre Vorgesetzten bewertet, Sie lesen stetig von Führungsproblemen. Auch die Leitbilder geraten zunehmend ins Wanken und erschweren es Ihnen den richtigen Stil, die passende Ansprache, die notwendigen Botschaften, die unliebsamen Dingen wertschätzend anzusprechen. Zur Lösung werden hunderte von Quellen angeboten,…
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