Führung, Bewußtsein, Veränderungen

Qualität ist der Schlüssel zum Erfolg

Führungskräfte müssen grün sein

Führungstile kennen Sie ja hinreichend, Seminare zu Führung haben Sie besucht, Ihre Führungskompetenz werden durch Ihre Vorgesetzten bewertet, Sie lesen stetig von Führungsproblemen. Auch die Leitbilder geraten zunehmend ins Wanken und erschweren es Ihnen den richtigen Stil, die passende Ansprache, die notwendigen Botschaften, die unliebsamen Dingen wertschätzend anzusprechen.

Zur Lösung werden hunderte von Quellen angeboten, wenn es in einer Suchmaschine eingeben wird, welches ist das richtige System? Wie komme ich am schnellsten zu Ziel?Wie glaubhaft bin ich bei der Anwendung solcher Lösungen in meiner Umgebung?

Kennn Sie das auch, das Sie trotz guter Lernerfolge im Labor die Werkzeuge in der Praxis nicht anwenden können? Oder viel schlimmer vom Team nicht gewürdigt werden? Da kommt dann schon der Frust und die Erkenntnis never toch running systems… Was dazu führt das der gute Wille von beiden Seiten verpufft.

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